BioS

Che cos’è l’associazione sindacale BioS?

L’associazione sindacale BioS è il braccio sindacale di un network di realtà lavorative e sociali, benedette a SanPrecario, perennemente “agitate” e in conflitto. In verità più che di un’associazione sindacale dovremmo parlare di agenzia per il conflitto.
Qualcuno/a si chiederà: che cos’è un’agenzia per il conflitto?
Un’agenzia di servizi per il conflitto è una struttura che si distingue dalla forma sindacato proprio perchè agisce in quei luoghi ove l’attività sindacale perde di mordente (e di efficacia). In alcuni settori la precarizzazione è penetrata così a fondo che l’atomizzazione fra i lavoratori è massima. In questi casi la costruzione del conflitto assume forme speciali, di volta in volta, a seconda della condizioni specifiche. Non esiste un canovaccio di massima e strumenti di lotta/comunicazione quali lo sciopero, il picchetto, il volantino in bacheca non sono possibili.
Il conflitto assume quindi aspetti sempre differenti e si costruisce su misura come l’abito che produce il sarto.
Questi sono lavori precari di nuova generazione. Notate bene: lo sfruttamento e il ricatto non sono certo novità di oggi. Ma appunto perchè il ricatto fa parte del retaggio culturale dell’impresa la precarietà di oggi si distingue dallo sfruttamento di ieri proprio per il consenso, la fidelizzazione che le imprese ottengono dal lavoratore pur riducendogli salari e diritti.
Quindi un’agenzia di servizi al conflitto si rivolge al lavoratore, diversamente da un sindacato, non partendo dal lavoro bensì considerando la produzione come luogo centrale.
E si sa, la produzione va oltre il lavoro.

L’associazione BioS è quindi un ulteriore, seppur diverso, sindacato di base?

E qua arriviamo a noi. Nelle attività che ci hanno impegnato, è accaduto (proprio ballando su e giù lungo la filiera produttiva) di incrociare ambienti un poco + tradizionali ove gli strumenti dello sciopero ecc ecc sono ancora, in parte, efficaci e necessari. L’associazione sindacale Bios nasce proprio per questo, stipulando un accordo con la flaica cub (milanese, poi riprodotto con la sanità ecc ecc) che consente di agire nei luoghi lavorativi rapportandoci al datore di lavoro come Cub e al lavoratore come Bios.
Naturalmente questo accordo ci lascia il massimo grado d indipendenza e autonomia decisionale grazie anche alla fiducia sedimentata negli anni di collaborazione reciproca ma soprattutto, a noi piace crederlo, per l’importanza che queste problematiche rivestono.
Ma comunque è un contratto a progetto teso a praticare innovazione nelle pratiche conflittuali e poco interessato alla formazione di burocrazia e di conta nei tesseramenti.

Cosa può fare per me, l’associazione sindacale Bios?

Abbiamo solo due certezze. La prima ci dice che la lotta di classe è ancora in auge. Solo che a praticarla con determinazione e a vincerla sono le imprese. La seconda ci dice, che vista la frantumazione del lavoro e la crisi o ci si da una bella svegliata o si de/perisce all’ombra della speranza di un futuro più roseo.
Quindi ciò che l’associazione BioS ti propone è quello di fornire una consulenza integrata (creativa, legale, sindacale,comunicativa, sociale) capace di definire al meglio la strategia necessaria per far valere propri diritti e gli strumenti per metterla in pratica
Coscienti che ogni realtà di lavoro è diversa dalle altre, e costituisce un mondo a sè, noi analizziamo la tua situazione partendo dal presupposto che ciò che subisci sia questione particolare e che come tale dev’essere considerata. Di volta in volta, negli anni, con l’esperienza, abbiamo notato che le imprese riescono a prevedere le mosse dei sindacati ma rimangono allibite di fronte ad interventi innovativi. Sappiamo che sei ricattabile e in questo verrai tutelato e ricordati
per trattare con un’azienda, alcune volte, basta trattarla male.

Contatti:
bios [at] precaria [dot] org
www.precaria.org
www.sanprecario.info
Telefono: 3347141596

LA CARTA DEI SERVIZI

Il tesseramento a Bios oltre che sancire un livello di attivazione da parte del lavoratore e della lavoratrice garantisce anche l’accesso a una serie di servizi erogati da una rete di soggetti quali:

• Recupero crediti da lavoro (differenze retributive, arretrati, inserimento nei fallimenti, ecc.)
• Controllo busta paga, scatti di anzianità, T.F.R., malattia e infortunio, assistenza legale
• CAF di BASE (assistenza fiscale) http://www.cafdibase.it/
• Assistenza previdenziale
• Sportello salute, ambiente, sicurezza, infortuni, malattie professionali, ecc.
• Assistenza ai lavoratori migranti
• Tutela ai consumatori in collaborazione con ACU (Associazione Consumatori Utenti)
• Consulenza e assistenza legale su tutti i problemi della casa (affitti, sfratti, patti in deroga)