MILANO – 23 MAGGIO 2009
MANIFESTAZIONE NAZIONALE
CONTRO LA CRISI E CONTRO IL RAZZISMO! Campagna Nazionale “Da che parte stare”
MILANO – 23 MAGGIO 2009
MANIFESTAZIONE NAZIONALE
La crisi colpisce duro, la crisi colpisce tutti: donne e uomini, italiani e migranti. Eppure, per rispondere alla crisi, il governo produce e sancisce differenze. È razzismo istituzionale: la legge Bossi-Fini e il “pacchetto sicurezza” inseguono il sogno di una forza lavoro usa e getta, vogliono ridurre i
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CONTRO LA CRISI E CONTRO IL RAZZISMO!
Campagna Nazionale “Da che parte stare”
La crisi colpisce duro, la crisi colpisce tutti:
donne e uomini, italiani e migranti. Eppure, per rispondere alla crisi,
il governo produce e sancisce differenze. È razzismo istituzionale: la
legge Bossi-Fini e il “pacchetto sicurezza” inseguono il sogno di una
forza lavoro usa e getta, vogliono ridurre i migranti e le migranti
alla perenne espellibilità. Tutti i lavoratori e le lavoratrici in
cassa integrazione, sospesi dal lavoro e licenziati vedono ogni
progetto di vita frantumarsi di fronte ai loro occhi. Tra i lavoratori,
i precari con contratti a termine e senza garanzie sono messi alla
porta per primi. Tra i lavoratori, i migranti vivono una doppia
precarietà, sanno che il permesso di soggiorno non sarà rinnovato, la
clandestinità è una minaccia più vicina, l’espulsione una possibilità
sempre presente. Per questo è ora di scegliere DA CHE PARTE STARE.
Il razzismo istituzionale colpisce duro:
il Governo Berlusconi, con la Lega Nord in prima fila e buona parte dei
media, hanno dato il via ad una campagna di odio che si indirizza
prevalentemente contro i “clandestini” ma criminalizza tutti i migranti
giustificando il loro sfruttamento. La proposta di un “contributo” per
il rinnovo dei permessi – che si aggiunge al furto dei contributi
previdenziali e pensionistici che non possono essere ritirati – mostra
che il salario dei migranti è considerato risorsa sempre disponibile.
Si tratta di denaro che, con quello di tutti i lavoratori, pagherà
nuovi Centri di identificazione ed espulsione. E mentre il razzismo
istituzionale si legittima sul corpo delle donne facendo strada a ronde
e linciaggi popolari, la violenza continua nelle case, i tagli alla
scuola e al welfare pretendono di rinchiudere tutte le donne tra le
mura domestiche, riservando alle migranti solo un posto da “badanti”.
Per questo è ora di scegliere DA CHE PARTE STARE.
La crisi mostra spietatamente che lo sfruttamento non conosce differenze:
tutti hanno mutui e affitti da pagare, l’incubo del giorno dopo. Il
razzismo istituzionale impedisce però ai migranti di sperare persino
nelle già povere “misure anticrisi”. Ammortizzatori sociali, piani
edilizi, bonus bebè non li riguardano: devono solo pagare, e farlo in
silenzio. L’abolizione del divieto di denunciare i migranti irregolari
che si rivolgono alle strutture sanitarie è l’espressione più meschina
di una strategia che vuole produrre una clandestinità politica oltre
che legale. Impedire di certificare la nascita dei figli e delle figlie
dei migranti senza documenti pone un’ipoteca sulle prossime
generazioni. Per questo è ora di scegliere DA CHE PARTE STARE.
Contro i colpi duri della crisi e del razzismo istituzionale, la risposta deve essere altrettanto forte. È ora di scegliere DA CHE PARTE STARE,
e tutti e tutte siamo chiamati in causa. Le organizzazioni autonome dei
migranti, che in questi anni hanno tenuto alta la lotta contro la legge
Bossi-Fini, le associazioni e i movimenti antirazzisti, i sindacati,
tutti siamo tenuti a schierarci contro questa politica del razzismo.
Fino a quando i migranti saranno esposti al ricatto, tutti saranno più
ricattabili. È tempo di ritessere il filo della solidarietà, di avviare
in ogni territorio una nuova grande azione concreta di lotta capace di
opporsi a un attacco alle condizioni di vita che colpisce prima di
tutto i migranti, ma non solo i migranti.
È ORA DI STARE DALLA PARTE DEI MIGRANTI E DELLE MIGRANTI.
Per questo, facciamo appello a tutti i lavoratori, le lavoratrici, gli
studenti e le studentesse, le associazioni e i sindacati, affinché
siano parte di questa lotta. Con questo appello inizia il percorso per
una mobilitazione che arrivi a una grande manifestazione nazionale il
23 maggio a Milano, una città del nord dove più evidenti sono le
caratteristiche dell’offensiva del razzismo istituzionale e più marcati
gli effetti della crisi. Affinché gli effetti della legge Bossi-Fini non amplifichino quelli della crisi, NOI CHIEDIAMO:
– che i permessi di soggiorno siano congelati in caso di licenziamento, cassa integrazione, mobilità, sospensione dal lavoro;
– che i migranti, così come tutti quei
lavoratori che non usufruiscono di ammortizzatori, partecipino alla
pari di ogni altro lavoratore a ogni misura di sostegno e vedano
salvaguardati i contributi che hanno versato;
– che i migranti e tutti i lavoratori
possano rinegoziare i loro mutui in caso di perdita del lavoro; il
blocco degli sfratti per tutti i lavoratori e le lavoratrici nella
stessa condizione, perché sappiamo che un migrante senza contratto di
locazione è un lavoratore clandestino;
– il mantenimento del divieto di
denuncia dei migranti senza documenti che si rivolgono alle strutture
sanitarie e della possibilità di registrare la nascita dei loro figli;
–
il ritiro della proposta di un permesso di soggiorno a punti e di
qualunque tipo di “contributo” economico, sia esso di 80 o di 200 €,
per le pratiche di rinnovo dei permessi.
– il blocco della costruzione di nuovi
centri di identificazione ed espulsione, l’utilizzo dei fondi stanziati
per iniziative a favore di tutti i lavoratori colpiti dalla crisi, la
cancellazione di ogni norma che preveda l’allungamento dei tempi di
detenzione, la chiusura dei CIE.
– la garanzia di accesso al diritto
d’asilo e il blocco immediato dei respingimenti alla frontiera in
attesa della promulgazione di una legge organica in materia.
PER ADESIONI: da.che.parte.stare@gmail.com
SITO INTERNET: www.dachepartestare.org
FACEBOOK: cerca tra gli eventi “Da che parte stare – Milano 23 Maggio 2009”
Coordinamento immigrati Brescia
Coordinamento migranti Bologna e provincia
Rete migranti Torino
MayDay Milano
Impronte – Rete per la libertà di movimento Roma
Rete 28 aprile
Associazione Città migrante – Reggio Emilia
Coordinamento migranti FIOM-CGIL – Parma
Coordinamento lavoratori immigrati CGIL – Reggio Emilia
Coordinamento immigrati CGIL – Brescia
Coordinamento migranti FIOM-CGIL – Bologna
Associazione diritti per tutti – Brescia
Sportello Illegale CSOA Gabrio – Torino
Cittadinanza globale – Verona
Ya Basta! – Bologna
Coordinamento migranti Terza Italia – Senigallia
Coordinamento migranti basso mantovano
Sinistra critica – movimento per la sinistra anticapitalista
Laboratorio femminista Kebedech Seyoum
CSOA Casaloca – Milano
Coordinamento Nord sud del mondo
Associazione culturale “Carlo Giuliani” – San lazzaro – Ozzano (BO)
Comitato di solidarietà con profughi e migranti – Torino
Asociación Real Juvenil – Milano
Case di Plastica – Milano
Assocafé (Asociación Cultura Arte Fuerza al Exterior) – Milano
Associazione Antigone – Milano Città Aperta
Sinistra Critica – Milano
Rete Antirazzista Campana
Coordinamento Immigrati Bergamo
Lavoratori migranti FIOM – Bergamo
Rete Antirazzista Catanese
CUB
Coordinamento migranti Verona
Le radici e le ali ONLUS – Milano
Carta
Agenzia per la Pace –Valtellina,Valchiavenna e Alto Lario
Rete Milano Città Aperta
Naga
Associazione Todo Cambia – Milano
Coordinamento Nazionale Migranti FIOM
Sinistra critica Calabria
Sinistra critica Firenze
Il Coordinamento lavoratori della Scuola “3 ottobre”
Cobas Scuola – Cosenza
Associazione Arcobaleno insieme senza frontiere – Sondrio
Associazione I Rom per il futuro – Torino
SdL intercategoriale
Csa Magazzino 47 – Brescia
Sinistra critica – Mantova
Scuola Popolare Migranti – Cologno Monzese
Partito della Rifondazione Comunista – Sinistra Europea
PRC – Lombardia
PRC – Federazione di Milano
Associazione ALFABETI Onlus – quartiere S. Siro Milano
Rete italiana di solidarietà con il popolo kurdo – Milano
Comunità kurda – Milano
L’Alternativa – San Paolo d’Argon (Bg)
Rete nazionale sicurezza sul lavoro – Ravenna
Associazione culturale Umoja – Parma
CISDA FVG – sportello operativo Coordinamento Italiano Sostegno Donne
Afgane – Trieste
Unione Migranti – Sondrio
Coordinamento Rifugiati e Migranti di Amnesty
Cantiere
Comitato per non dimenticare Abba e per fermare il razzismo
Comitato in supporto dei rifugiati di Milano
Ambulatorio Medico Popolare
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[See image gallery at www.precaria.org] ]]>colpisce tutti: donne e uomini, italiani e migranti. Eppure, per
rispondere alla crisi, il governo produce e sancisce differenze. È
razzismo istituzionale: la legge Bossi-Fini e il "pacchetto
sicurezza" inseguono il sogno di una forza lavoro usa e getta,
vogliono ridurre i migranti e le migranti alla perenne espellibilità.
Tutti i lavoratori e le lavoratrici in cassa integrazione, sospesi
dal lavoro e licenziati vedono ogni progetto di vita frantumarsi di
fronte ai loro occhi. Tra i lavoratori, i precari con contratti a
termine e senza garanzie sono messi alla porta per primi. Tra i
lavoratori, i migranti vivono una doppia precarietà, sanno che il
permesso di soggiorno non sarà rinnovato, la clandestinità è una
minaccia più vicina, l’espulsione una possibilità sempre
presente. Per questo è ora di scegliere DA CHE PARTE STARE.
Il razzismo istituzionale colpisce
duro: il Governo Berlusconi, con la Lega Nord in prima fila e buona
parte dei media, hanno dato il via ad una campagna di odio che si
indirizza prevalentemente contro i "clandestini" ma criminalizza
tutti i migranti giustificando il loro sfruttamento. La proposta di
un "contributo" per il rinnovo dei permessi – che si aggiunge
al furto dei contributi previdenziali e pensionistici che non possono
essere ritirati – mostra che il salario dei migranti è considerato
risorsa sempre disponibile. Si tratta di denaro che, con quello di
tutti i lavoratori, pagherà nuovi Centri di identificazione ed
espulsione. E mentre il razzismo istituzionale si legittima sul corpo
delle donne facendo strada a ronde e linciaggi popolari, la violenza
continua nelle case, i tagli alla scuola e al welfare pretendono di
rinchiudere tutte le donne tra le mura domestiche, riservando alle
migranti solo un posto da "badanti". Per questo è ora di
scegliere DA CHE PARTE STARE.
La crisi mostra spietatamente che lo
sfruttamento non conosce differenze: tutti hanno mutui e affitti da
pagare, l’incubo del giorno dopo. Il razzismo istituzionale
impedisce però ai migranti di sperare persino nelle già povere
"misure anticrisi". Ammortizzatori sociali, piani edilizi, bonus
bebè non li riguardano: devono solo pagare, e farlo in silenzio.
L’abolizione del divieto di denunciare i migranti irregolari che si
rivolgono alle strutture sanitarie è l’espressione più meschina
di una strategia che vuole produrre una clandestinità politica oltre
che legale. Impedire di certificare la nascita dei figli e delle
figlie dei migranti senza documenti pone un’ipoteca sulle prossime
generazioni. Per questo è ora di scegliere DA CHE PARTE STARE.
Contro i colpi duri della crisi e del
razzismo istituzionale, la risposta deve essere altrettanto forte. È
ora di scegliere DA CHE PARTE STARE, e tutti e tutte siamo chiamati
in causa. Le organizzazioni autonome dei migranti, che in questi anni
hanno tenuto alta la lotta contro la legge Bossi-Fini, le
associazioni e i movimenti antirazzisti, i sindacati, tutti siamo
tenuti a schierarci contro questa politica del razzismo. Fino a
quando i migranti saranno esposti al ricatto, tutti saranno più
ricattabili. È tempo di ritessere il filo della solidarietà, di
avviare in ogni territorio una nuova grande azione concreta di lotta
capace di opporsi a un attacco alle condizioni di vita che colpisce
prima di tutto i migranti, ma non solo i migranti.
È ORA DI STARE DALLA PARTE DEI
MIGRANTI E DELLE MIGRANTI. Per questo, facciamo appello a tutti i
lavoratori, le lavoratrici, gli studenti e le studentesse, le
associazioni e i sindacati, affinché siano parte di questa lotta.
Con questo appello inizia il percorso per una mobilitazione che
arrivi a una grande manifestazione nazionale entro il mese di maggio
in una città del nord, dove più evidenti sono le caratteristiche
dell’offensiva del razzismo istituzionale e più marcati gli
effetti della crisi. Affinché gli effetti della legge Bossi-Fini non
amplifichino quelli della crisi, NOI CHIEDIAMO:
– che i permessi di soggiorno siano
congelati in caso di licenziamento, cassa integrazione, mobilità,
sospensione dal lavoro;
– che i migranti, così come tutti quei
lavoratori che non usufruiscono di ammortizzatori, partecipino
alla pari di ogni altro lavoratore a ogni misura di sostegno e vedano
salvaguardati i contributi che hanno versato;
– che i migranti e tutti i lavoratori
possano rinegoziare i loro mutui in caso di perdita del lavoro; il
blocco degli sfratti per tutti i lavoratori e le lavoratrici nella
stessa condizione, perché sappiamo che un migrante senza contratto
di locazione è un lavoratore clandestino;
– il mantenimento del divieto di
denuncia dei migranti senza documenti che si rivolgono alle strutture
sanitarie e della possibilità di registrare la nascita dei loro
figli;
– il blocco della costruzione di nuovi
centri di identificazione ed espulsione, l’utilizzo dei fondi
stanziati per iniziative a favore di tutti i lavoratori colpiti dalla
crisi, la cancellazione di ogni norma che preveda l’allungamento
dei tempi di detenzione, la chiusura dei CIE.
– la garanzia di accesso al diritto
d’asilo e il blocco immediato dei respingimenti alla frontiera in
attesa della promulgazione di una legge organica in materia.
Coordinamento immigrati
Brescia
Coordinamento migranti Bologna e provincia
Rete
migranti Torino
MayDay Milano
Impronte – Rete per la libertà
di movimento Roma
ADL-COBAS Federato RDB/CUB Padova, Treviso,
Rovigo
Rete 28 aprile
Associazione Città migrante – Reggio
Emilia
Coordinamento migranti Fiom-CGIL – Parma
Coordinamento
lavoratori immigrati CGIL – Reggio Emilia
Coordinamento
immigrati CGIL – Brescia
Associazione diritti per tutti –
Brescia
Sportello Illegale CSOA Gabrio – Torino
Razzismo Stop
Padova e Venezia
Cittadinanza globale – Verona
Ya Basta! –
Bologna
Coordinamento migranti Terza Italia –
Senigallia
Coordinamento migranti basso mantovano
Sinistra
critica – movimento per la sinistra anticapitalista
Laboratorio
femminista Kebedech Seyoum
CSOA Casaloca – Milano
Coordinamento
Nord Sud del mondo
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[See image gallery at www.precaria.org] ]]>La notizia era già nota agli addetti ai lavori ma la presentazione ufficiale è avvenuta solo il 12 gennaio. Fondazione per il Welfare Ambrosiano. A leggerla di primo acchito sulla prima pagina del sito del Comune di Milano (http://www.comune.milano.it/porta/wps/portal/CDMHome) verrebbe da DIRE: Oh finalmente! Che bella iniziativa. Comune, Provincia, Camera di Commercio e sindacati confederali uniti nell’aiuto ai soggetti in difficoltà lavorativa, leggasi vecchi e nuovi precari.
Gli enti sopracitati contribuiscono alla nuova fondazione per quasi 8 milioni di euro. Palazzo Marino, da solo, ha versato ]]>Il marketing dei diritti negati targato
Milano
La notizia era già nota agli addetti ai lavori ma la presentazione
ufficiale è avvenuta solo il 12 gennaio. Fondazione per il Welfare Ambrosiano. A
leggerla di primo acchito sulla prima pagina del sito del Comune di Milano (http://www.comune.milano.it/porta/wps/portal/CDMHome)
verrebbe da DIRE: Oh finalmente! Che bella iniziativa. Comune, Provincia, Camera
di Commercio e sindacati confederali uniti nell’aiuto ai soggetti in difficoltà
lavorativa, leggasi vecchi e nuovi precari.
Gli enti sopracitati contribuiscono
alla nuova fondazione per quasi 8 milioni di euro. Palazzo Marino, da solo, ha
versato nelle sue casse ben 2 milioni di euro.
I beneficiari dei fondi di
garanzia e di microcredito sono concessi a: ‘lavoratori in difficoltà e senza
adeguata assistenza che lavorano abitualmente a Milano". "Strumenti temporanei
adeguati per affrontare periodi di disagio a patto che i beneficiari dimostrino
di avere capacità, e in prospettiva risorse finanziarie adeguate per
fronteggiarli con le proprie forze".
alla nuova fondazione per quasi 8 milioni di euro. Palazzo Marino, da solo, ha
versato nelle sue casse ben 2 milioni di euro.
I beneficiari dei fondi di
garanzia e di microcredito sono concessi a: ‘lavoratori in difficoltà e senza
adeguata assistenza che lavorano abitualmente a Milano". "Strumenti temporanei
adeguati per affrontare periodi di disagio a patto che i beneficiari dimostrino
di avere capacità, e in prospettiva risorse finanziarie adeguate per
fronteggiarli con le proprie forze".
Quindi per:
1. redditi da
lavoro temporaneamente inadeguati rispetto ai bisogni primari,
2. perdita o
riduzione del tempo di lavoro connesso a maternità o paternità entro i 2 anni di
età del bambino
3. Assenza o riduzione del tempo di lavoro connesso alle
disabilità di famigliari
4. Indebitamento determinato da reddito familiare
limitato per bisogni primari
5. Situazioni di rischio economico determinate
da eventi traumatici
In nessuna parte del documento si parla di
precarietà di reddito e di vita, la causa principale del determinarsi degli
eventi dal punto 1 al 5. A dirlo non è l’ultimo volantino dei Cobas ma il
recente documento del Fondo Monetario Internazionale sull’analisi delle cause
scatenanti la crisi economica in atto. Il paradosso più evidente della
Fondazione è che i suoi promotori sono i maggiori responsabili dell’esplosione
del precariato milanese. Sia per averla promossa, che per averla incoraggiata e
legittimata che per non averla combattuta prima che dilagasse con i suoi
pericolosi tentacoli.
La Camera di Commercio, Industria e Artigianato prima
tra tutte, visto che dai lontani anni Ottanta si è batte per la limitazione dei
diritti dei lavoratori, per l’introduzione delle domeniche e dei sabati
lavorativi senza maggiorazioni di salario, per la risoluzione extragiudiziale
delle controversie sul lavoro. Ma anche gli altri ‘benefattori’ non sono esenti
da pecche.
Tra i sedicenti novelli ‘Robin Hood’ dei precari meneghini c’è il
Sindaco di un ente, il Comune di Milano che negli ultimi 20 anni a forza di
esternalizzazioni, privatizzazioni, appalti e cessione di servizi ha quasi
dimezzato i propri dipendenti, modificando sostanzialmente il loro reddito e la
loro vita. E che si appresta a rifarlo nel futuro, come dichiarato da più
esponenti della Giunta durante la presentazione del Bilancio 2008.
Sindaco di un ente, il Comune di Milano che negli ultimi 20 anni a forza di
esternalizzazioni, privatizzazioni, appalti e cessione di servizi ha quasi
dimezzato i propri dipendenti, modificando sostanzialmente il loro reddito e la
loro vita. E che si appresta a rifarlo nel futuro, come dichiarato da più
esponenti della Giunta durante la presentazione del Bilancio 2008.
Il nostro
attuale Sindaco Letizia Moratti evidentemente non ha mai chiesto ai suoi
collaboratori più stretti, quelli che vede quotidianamente e che lavorano nei
cinque piani di Palazzo Marino, con quali tipo di contratti sono assunti. Si
accorgerebbe di essere circondata anche da precari mascherati con contratti di
consulenza, contratti interinali prolungati ben oltre i 3 anni previsti dalla
legge, contratti di collaborazione continuata e continuativa, stagisti. Loro
certo non possono permettersi, visto gli orari che sono obbligati a
fare,’riduzioni di lavoro connesse a paternità o maternità entro i due anni’. A
meno di non correre il rischio di trovarsi in "Situazioni di rischio economico
determinate da eventi traumatici" come solo un licenziamento può essere per un
precario. Anzi, incredibile a dirsi, anche ad alcune mamme assunte a tempo
indeterminato nel Comune di Milano, è difficile far valere il proprio diritto a
non fare straordinari per accudire i neonati. C’è di più. L’ultimo D.L. sul
pubblico impiego delega al Dirigente la decisione di concedere o meno il
part-time alle neomamme, diritto automatico fino a 6 mesi fa.
attuale Sindaco Letizia Moratti evidentemente non ha mai chiesto ai suoi
collaboratori più stretti, quelli che vede quotidianamente e che lavorano nei
cinque piani di Palazzo Marino, con quali tipo di contratti sono assunti. Si
accorgerebbe di essere circondata anche da precari mascherati con contratti di
consulenza, contratti interinali prolungati ben oltre i 3 anni previsti dalla
legge, contratti di collaborazione continuata e continuativa, stagisti. Loro
certo non possono permettersi, visto gli orari che sono obbligati a
fare,’riduzioni di lavoro connesse a paternità o maternità entro i due anni’. A
meno di non correre il rischio di trovarsi in "Situazioni di rischio economico
determinate da eventi traumatici" come solo un licenziamento può essere per un
precario. Anzi, incredibile a dirsi, anche ad alcune mamme assunte a tempo
indeterminato nel Comune di Milano, è difficile far valere il proprio diritto a
non fare straordinari per accudire i neonati. C’è di più. L’ultimo D.L. sul
pubblico impiego delega al Dirigente la decisione di concedere o meno il
part-time alle neomamme, diritto automatico fino a 6 mesi fa.
Molti tra i 17
mila dipendenti del Comune di Milano, potrebbero rientrare nella categoria dei
"redditi da lavoro temporaneamente inadeguati rispetto ai bisogni primari" visto
che oltre la metà dei comunali non raggiunge uno stipendio base di 1100 Euro e
la maggiorparte è titolare di un mutuo o di un finanziamento. Freulein Letizia
preferisce pagare doppi stipendi a Bonetti Baroggi e Borghini, nominare
dirigenti ‘amici’ e senza titoli a 90mila euro annui, mortificando le decine di
laureati presenti in organico a 1000 euro al mese.
Anche la Provincia di
Milano non può presentarsi illibata sull’altare del Welfare, una parola dal
significato tanto fumoso che in un sondaggio commissionato al guru Renato
Mannheimer, meno del 15% degli intervistati ammetteva di conoscere. Provate a
chiedere cosa ne pensano gli ‘inseritori’ di dati dell’ex Ufficio di
collocamento di viale Jenner, assunti da una cooperativa. Oppure i dipendenti
dei Centri per il lavoro, consulenti, operatori, capi-progetto, oggi distribuiti
in tante sedi sul territorio e sacrificati/privatizzati sull’altare
dell’efficienza.
Anche i sindacati confederali non sono esenti da colpe.
Fanno mostra di una faccia che chiamare di bronzo è un eufemismo vista la
protervia dei volti sorridenti che appaiono sul sito internet del Comune. Il
comportamento della Camera del Lavoro di Corso di porta Vittoria di fronte alle
lotte dei precari autorganizzati del Comune, dipendenti dell’ente in alcuni casi
da più di 5 anni, si commenta da solo. Diversi precari a tempo determinato,
scaduti e non richiamati dopo anni di servizio al Comune si sono sentiti
rispondere dai responsabili dell’Ufficio legale: ‘Non c’è nulla da fare. Il
Comune ha tutto il diritto di farlo. E’ nella legalità. Non possiamo farci
nulla." Nessuno stop (peraltro prevista dalla legge Treu) chiesto a Palazzo
Marino per le decine di interinali contrattualizzati a fronte di dipendenti con
anni di anzianità seppur precaria che avevano superato concorsi e reclamavano un
posto di lavoro stabile. Nessuna azione in sostegno dei precari nella recente
vertenza sulle stabilizzazioni, permessa da un’apposita legge del governo Prodi,
ma elusa a Milano da una pratica talmente limitativa che ha riguardato un numero
irrisorio di lavoratori. Nessuna vera lotta, ma molti taciti e colpevoli
silenzi, in difesa delle migliaia di posti di lavoro che il Comune di Milano ha
tagliato negli ultimi 15 anni dai bidelli agli amministrativi e agli insegnanti
delle Scuole Civiche, dai commessi ai guardiani dei musei, dai portieri ai
dipendenti dell’Acquedotto dall’intero settore sportivo, dai Servizi Funerari a
quello dell’assistenza sociale e dei servizi per i disabili, dalla manutenzione
del verde ai prossimi che hanno già in agenda.
mila dipendenti del Comune di Milano, potrebbero rientrare nella categoria dei
"redditi da lavoro temporaneamente inadeguati rispetto ai bisogni primari" visto
che oltre la metà dei comunali non raggiunge uno stipendio base di 1100 Euro e
la maggiorparte è titolare di un mutuo o di un finanziamento. Freulein Letizia
preferisce pagare doppi stipendi a Bonetti Baroggi e Borghini, nominare
dirigenti ‘amici’ e senza titoli a 90mila euro annui, mortificando le decine di
laureati presenti in organico a 1000 euro al mese.
Anche la Provincia di
Milano non può presentarsi illibata sull’altare del Welfare, una parola dal
significato tanto fumoso che in un sondaggio commissionato al guru Renato
Mannheimer, meno del 15% degli intervistati ammetteva di conoscere. Provate a
chiedere cosa ne pensano gli ‘inseritori’ di dati dell’ex Ufficio di
collocamento di viale Jenner, assunti da una cooperativa. Oppure i dipendenti
dei Centri per il lavoro, consulenti, operatori, capi-progetto, oggi distribuiti
in tante sedi sul territorio e sacrificati/privatizzati sull’altare
dell’efficienza.
Anche i sindacati confederali non sono esenti da colpe.
Fanno mostra di una faccia che chiamare di bronzo è un eufemismo vista la
protervia dei volti sorridenti che appaiono sul sito internet del Comune. Il
comportamento della Camera del Lavoro di Corso di porta Vittoria di fronte alle
lotte dei precari autorganizzati del Comune, dipendenti dell’ente in alcuni casi
da più di 5 anni, si commenta da solo. Diversi precari a tempo determinato,
scaduti e non richiamati dopo anni di servizio al Comune si sono sentiti
rispondere dai responsabili dell’Ufficio legale: ‘Non c’è nulla da fare. Il
Comune ha tutto il diritto di farlo. E’ nella legalità. Non possiamo farci
nulla." Nessuno stop (peraltro prevista dalla legge Treu) chiesto a Palazzo
Marino per le decine di interinali contrattualizzati a fronte di dipendenti con
anni di anzianità seppur precaria che avevano superato concorsi e reclamavano un
posto di lavoro stabile. Nessuna azione in sostegno dei precari nella recente
vertenza sulle stabilizzazioni, permessa da un’apposita legge del governo Prodi,
ma elusa a Milano da una pratica talmente limitativa che ha riguardato un numero
irrisorio di lavoratori. Nessuna vera lotta, ma molti taciti e colpevoli
silenzi, in difesa delle migliaia di posti di lavoro che il Comune di Milano ha
tagliato negli ultimi 15 anni dai bidelli agli amministrativi e agli insegnanti
delle Scuole Civiche, dai commessi ai guardiani dei musei, dai portieri ai
dipendenti dell’Acquedotto dall’intero settore sportivo, dai Servizi Funerari a
quello dell’assistenza sociale e dei servizi per i disabili, dalla manutenzione
del verde ai prossimi che hanno già in agenda.
Colpe ancora più gravi, specie da
parte sindacale, se si guardi ai risultati di iniziative analoghe di aiuto ai
‘soggetti deboli’, 28 assunti in tre anni per 2 milioni di euro di investimento
pubblico, nel tanto reclamizzato Sportello Marco Biagi di Quarto Oggiaro.
Iniziativa gestita insieme all’assessore al lavoro di Alleanza Nazionale
Mascaretti.
Ma forse non ci sarebbe tanto da sorprendersi visto che accanto
a Letizia Moratti fino a pochi mesi fa c’era un tal Giampiero Borghini, dal
doppio stipendio da consigliere regionale e direttore generale del Comune di
Milano. Sì proprio lui, l’ultimo ‘compagno’ sindaco di Milano, figliol prodigo
di quel riformismo milanese che ha nella Camera del Lavoro i suoi ultimi
residui. Gli altri stanno già in Forza Italia o quasi. Carlo Tognoli a capo del
Policlinico. Loris Zaffra all’Aler. Con tutte le loro clientele, pluridecennali.
Meno marketing e più coerenza, meno pubblicità e più fatti concreti, sarebbe
lo slogan da consigliare agli enti della Fondazione Welfare Ambrosiano. Errare,
come hanno fatto gli enti promotori della Fondazione in questi ultimi anni, è
umano. Perseverare nello sbaglio, mentre la crisi sta tagliando il reddito di
migliaia di milanesi, potre essere molto più che bestiale.
parte sindacale, se si guardi ai risultati di iniziative analoghe di aiuto ai
‘soggetti deboli’, 28 assunti in tre anni per 2 milioni di euro di investimento
pubblico, nel tanto reclamizzato Sportello Marco Biagi di Quarto Oggiaro.
Iniziativa gestita insieme all’assessore al lavoro di Alleanza Nazionale
Mascaretti.
Ma forse non ci sarebbe tanto da sorprendersi visto che accanto
a Letizia Moratti fino a pochi mesi fa c’era un tal Giampiero Borghini, dal
doppio stipendio da consigliere regionale e direttore generale del Comune di
Milano. Sì proprio lui, l’ultimo ‘compagno’ sindaco di Milano, figliol prodigo
di quel riformismo milanese che ha nella Camera del Lavoro i suoi ultimi
residui. Gli altri stanno già in Forza Italia o quasi. Carlo Tognoli a capo del
Policlinico. Loris Zaffra all’Aler. Con tutte le loro clientele, pluridecennali.
Meno marketing e più coerenza, meno pubblicità e più fatti concreti, sarebbe
lo slogan da consigliare agli enti della Fondazione Welfare Ambrosiano. Errare,
come hanno fatto gli enti promotori della Fondazione in questi ultimi anni, è
umano. Perseverare nello sbaglio, mentre la crisi sta tagliando il reddito di
migliaia di milanesi, potre essere molto più che bestiale.
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Gli enti sopracitati contribuiscono alla nuova fondazione per quasi 8 milioni di euro. Palazzo Marino, da solo, ]]>Il marketing dei diritti negati targato
Milano
La notizia era già nota agli addetti ai lavori ma la presentazione
ufficiale è avvenuta solo il 12 gennaio. Fondazione per il Welfare Ambrosiano. A
leggerla di primo acchito sulla prima pagina del sito del Comune di Milano (http://www.comune.milano.it/porta/wps/portal/CDMHome)
verrebbe da DIRE: Oh finalmente! Che bella iniziativa. Comune, Provincia, Camera
di Commercio e sindacati confederali uniti nell’aiuto ai soggetti in difficoltà
lavorativa, leggasi vecchi e nuovi precari.
Gli enti sopracitati contribuiscono
alla nuova fondazione per quasi 8 milioni di euro. Palazzo Marino, da solo, ha
versato nelle sue casse ben 2 milioni di euro.
I beneficiari dei fondi di
garanzia e di microcredito sono concessi a: ‘lavoratori in difficoltà e senza
adeguata assistenza che lavorano abitualmente a Milano". "Strumenti temporanei
adeguati per affrontare periodi di disagio a patto che i beneficiari dimostrino
di avere capacità, e in prospettiva risorse finanziarie adeguate per
fronteggiarli con le proprie forze".
alla nuova fondazione per quasi 8 milioni di euro. Palazzo Marino, da solo, ha
versato nelle sue casse ben 2 milioni di euro.
I beneficiari dei fondi di
garanzia e di microcredito sono concessi a: ‘lavoratori in difficoltà e senza
adeguata assistenza che lavorano abitualmente a Milano". "Strumenti temporanei
adeguati per affrontare periodi di disagio a patto che i beneficiari dimostrino
di avere capacità, e in prospettiva risorse finanziarie adeguate per
fronteggiarli con le proprie forze".
Quindi per:
1. redditi da
lavoro temporaneamente inadeguati rispetto ai bisogni primari,
2. perdita o
riduzione del tempo di lavoro connesso a maternità o paternità entro i 2 anni di
età del bambino
3. Assenza o riduzione del tempo di lavoro connesso alle
disabilità di famigliari
4. Indebitamento determinato da reddito familiare
limitato per bisogni primari
5. Situazioni di rischio economico determinate
da eventi traumatici
In nessuna parte del documento si parla di
precarietà di reddito e di vita, la causa principale del determinarsi degli
eventi dal punto 1 al 5. A dirlo non è l’ultimo volantino dei Cobas ma il
recente documento del Fondo Monetario Internazionale sull’analisi delle cause
scatenanti la crisi economica in atto. Il paradosso più evidente della
Fondazione è che i suoi promotori sono i maggiori responsabili dell’esplosione
del precariato milanese. Sia per averla promossa, che per averla incoraggiata e
legittimata che per non averla combattuta prima che dilagasse con i suoi
pericolosi tentacoli.
La Camera di Commercio, Industria e Artigianato prima
tra tutte, visto che dai lontani anni Ottanta si è batte per la limitazione dei
diritti dei lavoratori, per l’introduzione delle domeniche e dei sabati
lavorativi senza maggiorazioni di salario, per la risoluzione extragiudiziale
delle controversie sul lavoro. Ma anche gli altri ‘benefattori’ non sono esenti
da pecche.
Tra i sedicenti novelli ‘Robin Hood’ dei precari meneghini c’è il
Sindaco di un ente, il Comune di Milano che negli ultimi 20 anni a forza di
esternalizzazioni, privatizzazioni, appalti e cessione di servizi ha quasi
dimezzato i propri dipendenti, modificando sostanzialmente il loro reddito e la
loro vita. E che si appresta a rifarlo nel futuro, come dichiarato da più
esponenti della Giunta durante la presentazione del Bilancio 2008.
Sindaco di un ente, il Comune di Milano che negli ultimi 20 anni a forza di
esternalizzazioni, privatizzazioni, appalti e cessione di servizi ha quasi
dimezzato i propri dipendenti, modificando sostanzialmente il loro reddito e la
loro vita. E che si appresta a rifarlo nel futuro, come dichiarato da più
esponenti della Giunta durante la presentazione del Bilancio 2008.
Il nostro
attuale Sindaco Letizia Moratti evidentemente non ha mai chiesto ai suoi
collaboratori più stretti, quelli che vede quotidianamente e che lavorano nei
cinque piani di Palazzo Marino, con quali tipo di contratti sono assunti. Si
accorgerebbe di essere circondata anche da precari mascherati con contratti di
consulenza, contratti interinali prolungati ben oltre i 3 anni previsti dalla
legge, contratti di collaborazione continuata e continuativa, stagisti. Loro
certo non possono permettersi, visto gli orari che sono obbligati a
fare,’riduzioni di lavoro connesse a paternità o maternità entro i due anni’. A
meno di non correre il rischio di trovarsi in "Situazioni di rischio economico
determinate da eventi traumatici" come solo un licenziamento può essere per un
precario. Anzi, incredibile a dirsi, anche ad alcune mamme assunte a tempo
indeterminato nel Comune di Milano, è difficile far valere il proprio diritto a
non fare straordinari per accudire i neonati. C’è di più. L’ultimo D.L. sul
pubblico impiego delega al Dirigente la decisione di concedere o meno il
part-time alle neomamme, diritto automatico fino a 6 mesi fa.
attuale Sindaco Letizia Moratti evidentemente non ha mai chiesto ai suoi
collaboratori più stretti, quelli che vede quotidianamente e che lavorano nei
cinque piani di Palazzo Marino, con quali tipo di contratti sono assunti. Si
accorgerebbe di essere circondata anche da precari mascherati con contratti di
consulenza, contratti interinali prolungati ben oltre i 3 anni previsti dalla
legge, contratti di collaborazione continuata e continuativa, stagisti. Loro
certo non possono permettersi, visto gli orari che sono obbligati a
fare,’riduzioni di lavoro connesse a paternità o maternità entro i due anni’. A
meno di non correre il rischio di trovarsi in "Situazioni di rischio economico
determinate da eventi traumatici" come solo un licenziamento può essere per un
precario. Anzi, incredibile a dirsi, anche ad alcune mamme assunte a tempo
indeterminato nel Comune di Milano, è difficile far valere il proprio diritto a
non fare straordinari per accudire i neonati. C’è di più. L’ultimo D.L. sul
pubblico impiego delega al Dirigente la decisione di concedere o meno il
part-time alle neomamme, diritto automatico fino a 6 mesi fa.
Molti tra i 17
mila dipendenti del Comune di Milano, potrebbero rientrare nella categoria dei
"redditi da lavoro temporaneamente inadeguati rispetto ai bisogni primari" visto
che oltre la metà dei comunali non raggiunge uno stipendio base di 1100 Euro e
la maggiorparte è titolare di un mutuo o di un finanziamento. Freulein Letizia
preferisce pagare doppi stipendi a Bonetti Baroggi e Borghini, nominare
dirigenti ‘amici’ e senza titoli a 90mila euro annui, mortificando le decine di
laureati presenti in organico a 1000 euro al mese.
Anche la Provincia di
Milano non può presentarsi illibata sull’altare del Welfare, una parola dal
significato tanto fumoso che in un sondaggio commissionato al guru Renato
Mannheimer, meno del 15% degli intervistati ammetteva di conoscere.
mila dipendenti del Comune di Milano, potrebbero rientrare nella categoria dei
"redditi da lavoro temporaneamente inadeguati rispetto ai bisogni primari" visto
che oltre la metà dei comunali non raggiunge uno stipendio base di 1100 Euro e
la maggiorparte è titolare di un mutuo o di un finanziamento. Freulein Letizia
preferisce pagare doppi stipendi a Bonetti Baroggi e Borghini, nominare
dirigenti ‘amici’ e senza titoli a 90mila euro annui, mortificando le decine di
laureati presenti in organico a 1000 euro al mese.
Anche la Provincia di
Milano non può presentarsi illibata sull’altare del Welfare, una parola dal
significato tanto fumoso che in un sondaggio commissionato al guru Renato
Mannheimer, meno del 15% degli intervistati ammetteva di conoscere.
Provate a
chiedere cosa ne pensano gli ‘inseritori’ di dati dell’ex Ufficio di
collocamento di viale Jenner, assunti da una cooperativa. Oppure i dipendenti
dei Centri per il lavoro, consulenti, operatori, capi-progetto, oggi distribuiti
in tante sedi sul territorio e sacrificati/privatizzati sull’altare
dell’efficienza.
chiedere cosa ne pensano gli ‘inseritori’ di dati dell’ex Ufficio di
collocamento di viale Jenner, assunti da una cooperativa. Oppure i dipendenti
dei Centri per il lavoro, consulenti, operatori, capi-progetto, oggi distribuiti
in tante sedi sul territorio e sacrificati/privatizzati sull’altare
dell’efficienza.
Anche i sindacati confederali non sono esenti da colpe.
Fanno mostra di una faccia che chiamare di bronzo è un eufemismo vista la
protervia dei volti sorridenti che appaiono sul sito internet del Comune. Il
comportamento della Camera del Lavoro di Corso di porta Vittoria di fronte alle
lotte dei precari autorganizzati del Comune, dipendenti dell’ente in alcuni casi
da più di 5 anni, si commenta da solo. Diversi precari a tempo determinato,
scaduti e non richiamati dopo anni di servizio al Comune si sono sentiti
rispondere dai responsabili dell’Ufficio legale: ‘Non c’è nulla da fare. Il
Comune ha tutto il diritto di farlo. E’ nella legalità. Non possiamo farci
nulla."
Fanno mostra di una faccia che chiamare di bronzo è un eufemismo vista la
protervia dei volti sorridenti che appaiono sul sito internet del Comune. Il
comportamento della Camera del Lavoro di Corso di porta Vittoria di fronte alle
lotte dei precari autorganizzati del Comune, dipendenti dell’ente in alcuni casi
da più di 5 anni, si commenta da solo. Diversi precari a tempo determinato,
scaduti e non richiamati dopo anni di servizio al Comune si sono sentiti
rispondere dai responsabili dell’Ufficio legale: ‘Non c’è nulla da fare. Il
Comune ha tutto il diritto di farlo. E’ nella legalità. Non possiamo farci
nulla."
Nessuno stop (peraltro prevista dalla legge Treu) chiesto a Palazzo
Marino per le decine di interinali contrattualizzati a fronte di dipendenti con
anni di anzianità seppur precaria che avevano superato concorsi e reclamavano un
posto di lavoro stabile. Nessuna azione in sostegno dei precari nella recente
vertenza sulle stabilizzazioni, permessa da un’apposita legge del governo Prodi,
ma elusa a Milano da una pratica talmente limitativa che ha riguardato un numero
irrisorio di lavoratori.
Marino per le decine di interinali contrattualizzati a fronte di dipendenti con
anni di anzianità seppur precaria che avevano superato concorsi e reclamavano un
posto di lavoro stabile. Nessuna azione in sostegno dei precari nella recente
vertenza sulle stabilizzazioni, permessa da un’apposita legge del governo Prodi,
ma elusa a Milano da una pratica talmente limitativa che ha riguardato un numero
irrisorio di lavoratori.
Nessuna vera lotta, ma molti taciti e colpevoli
silenzi, in difesa delle migliaia di posti di lavoro che il Comune di Milano ha
tagliato negli ultimi 15 anni dai bidelli agli amministrativi e agli insegnanti
delle Scuole Civiche, dai commessi ai guardiani dei musei, dai portieri ai
dipendenti dell’Acquedotto dall’intero settore sportivo, dai Servizi Funerari a
quello dell’assistenza sociale e dei servizi per i disabili, dalla manutenzione
del verde ai prossimi che hanno già in agenda.
silenzi, in difesa delle migliaia di posti di lavoro che il Comune di Milano ha
tagliato negli ultimi 15 anni dai bidelli agli amministrativi e agli insegnanti
delle Scuole Civiche, dai commessi ai guardiani dei musei, dai portieri ai
dipendenti dell’Acquedotto dall’intero settore sportivo, dai Servizi Funerari a
quello dell’assistenza sociale e dei servizi per i disabili, dalla manutenzione
del verde ai prossimi che hanno già in agenda.
Colpe ancora più gravi, specie da
parte sindacale, se si guardi ai risultati di iniziative analoghe di aiuto ai
‘soggetti deboli’, 28 assunti in tre anni per 2 milioni di euro di investimento
pubblico, nel tanto reclamizzato Sportello Marco Biagi di Quarto Oggiaro.
Iniziativa gestita insieme all’assessore al lavoro di Alleanza Nazionale
Mascaretti.
parte sindacale, se si guardi ai risultati di iniziative analoghe di aiuto ai
‘soggetti deboli’, 28 assunti in tre anni per 2 milioni di euro di investimento
pubblico, nel tanto reclamizzato Sportello Marco Biagi di Quarto Oggiaro.
Iniziativa gestita insieme all’assessore al lavoro di Alleanza Nazionale
Mascaretti.
Ma forse non ci sarebbe tanto da sorprendersi visto che accanto
a Letizia Moratti fino a pochi mesi fa c’era un tal Giampiero Borghini, dal
doppio stipendio da consigliere regionale e direttore generale del Comune di
Milano. Sì proprio lui, l’ultimo ‘compagno’ sindaco di Milano, figliol prodigo
di quel riformismo milanese che ha nella Camera del Lavoro i suoi ultimi
residui. Gli altri stanno già in Forza Italia o quasi. Carlo Tognoli a capo del
Policlinico. Loris Zaffra all’Aler. Con tutte le loro clientele, pluridecennali.
a Letizia Moratti fino a pochi mesi fa c’era un tal Giampiero Borghini, dal
doppio stipendio da consigliere regionale e direttore generale del Comune di
Milano. Sì proprio lui, l’ultimo ‘compagno’ sindaco di Milano, figliol prodigo
di quel riformismo milanese che ha nella Camera del Lavoro i suoi ultimi
residui. Gli altri stanno già in Forza Italia o quasi. Carlo Tognoli a capo del
Policlinico. Loris Zaffra all’Aler. Con tutte le loro clientele, pluridecennali.
Meno marketing e più coerenza, meno pubblicità e più fatti concreti, sarebbe
lo slogan da consigliare agli enti della Fondazione Welfare Ambrosiano. Errare,
come hanno fatto gli enti promotori della Fondazione in questi ultimi anni, è
umano. Perseverare nello sbaglio, mentre la crisi sta tagliando il reddito di
migliaia di milanesi, potre essere molto più che bestiale.
lo slogan da consigliare agli enti della Fondazione Welfare Ambrosiano. Errare,
come hanno fatto gli enti promotori della Fondazione in questi ultimi anni, è
umano. Perseverare nello sbaglio, mentre la crisi sta tagliando il reddito di
migliaia di milanesi, potre essere molto più che bestiale.
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Le forze dell’ordine respingono con forza le accuse, mosse da più parti, circa la lentezza con cui sono intervenute per bloccare l’aggressione perpetrata della squadraccia fascista ai danni degli studenti e dei Cobas in piazza Navona, mercoledì scorso.Ma proprio nel comunicato diffuso per respingere le accuse si scorge un filo di rammarico. Si viene infatti a scoprire che la polizia è corsa ai ripari prendendo le giuste misure per poter intervenire in modo adeguato e con più prontezza, affinchè un fatto del genere non accada più.
La soluzione del futuro è rappresentata dall’ultimo grande acquisto,
leggiamo infatti nel comunicato diffuso alla stampa che “la Polizia del
Lazio ha una nuova supercar, una Lamborghini Gallardo LP560-4, con 560
CV!”. Il mezzo è presentato come “uno strumento sicuramente prezioso di
prevenzione della sicurezza…”
Inoltre, in previsione di altri raid razzisti e fascisti, la vettura è
stata attrezzata “anche al pronto intervento sanitario: il bagagliaio
anteriore della vettura ospita una speciale attrezzatura frigobox per
il trasporto urgente di organi per trapianti; mentre per il soccorso
d’emergenza delle persone più deboli di cuore, l’equipaggiamento
comprende un defibrillatore cardiaco”.
Le reazioni della società civile romana sono entusiaste; nei parchetti,
nelle piazze, nelle portinerie di tutta Italia non si parla d’altro ed
i commenti sono unanimi: “chissà quanto è costata, ci toccherà subire
qualche taglio ulteriore alla spesa sociale… ma almeno da oggi il
pronto intervento della polizia sarà assicurato!”.
E, aggiungiamo noi, anche se mai dovessero arrivare in ritardo visto il
traffico caotico dell’urbe un poco potranno sempre medicare le vittime
dei raid fascisti del blocco studentesco.
Voci di corridoio raccontano della gioia che sta invadendo le caserme
di tutta la capitale al grido unanime: “Nè rossi, nè Gelmini, ora e
sempre Lamborghini!”.
leggiamo infatti nel comunicato diffuso alla stampa che “la Polizia del
Lazio ha una nuova supercar, una Lamborghini Gallardo LP560-4, con 560
CV!”. Il mezzo è presentato come “uno strumento sicuramente prezioso di
prevenzione della sicurezza…”
Inoltre, in previsione di altri raid razzisti e fascisti, la vettura è
stata attrezzata “anche al pronto intervento sanitario: il bagagliaio
anteriore della vettura ospita una speciale attrezzatura frigobox per
il trasporto urgente di organi per trapianti; mentre per il soccorso
d’emergenza delle persone più deboli di cuore, l’equipaggiamento
comprende un defibrillatore cardiaco”.
Le reazioni della società civile romana sono entusiaste; nei parchetti,
nelle piazze, nelle portinerie di tutta Italia non si parla d’altro ed
i commenti sono unanimi: “chissà quanto è costata, ci toccherà subire
qualche taglio ulteriore alla spesa sociale… ma almeno da oggi il
pronto intervento della polizia sarà assicurato!”.
E, aggiungiamo noi, anche se mai dovessero arrivare in ritardo visto il
traffico caotico dell’urbe un poco potranno sempre medicare le vittime
dei raid fascisti del blocco studentesco.
Voci di corridoio raccontano della gioia che sta invadendo le caserme
di tutta la capitale al grido unanime: “Nè rossi, nè Gelmini, ora e
sempre Lamborghini!”.